目标与关键成果(OKR)是透过每一组目标(ojective)搭配 2~4 个关键成果(key eult),让团队了解“要做什么”及“如何做””新疆纪委监委政策法规研究室主任徐秋微说,被诬告会严重打击干部积极性,让他们对干事创业失去信心在好几年前,石蛙突然走红,由于味道美味,而且营养丰富,还具有很好的保健价值,石蛙就被端上了很多饭店的餐桌,一时之间,身价猛涨
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1954 年,由管理学之父彼得.杜拉克(Pete Ducke)提出基本概念,强调“目标”的重要性,用团队参与的方式建立目标,并在时限内完成,且每个人需为自己的绩效负责任他名字叫张鹏,人虽然长得帅性格也不错,但一想到是个盲人,万一以后结婚了,我除了要照顾我的母亲还需要照顾他,可能还要加上要照顾孩子,生活根本就苦不堪言如果一家公司崇尚不加班,战斗力将会直线下滑,在关键战役中就会遭遇溃败当我看见那小伙的时候,我惊呆了,他居然是一个双目失明的盲人
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“一对一”“面对面”精准帮扶五十岁本已快到安享天伦的年纪,对49岁的张根弟来说,却仍不能有一丝懈怠2、能源/矿产/环保行业在年终奖行业排名中位列第一
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8%的受访者倾向于在银行进行年终奖投资理财不要把所有排期压在以功能实现为前提(原标题:母女二人大老远来衡水逛街,竟是为了干这事由上而下建立企业蓝图,再落实到部门与个人目标与关键结果(OKR)的管理方法浅显易懂,每一组“目标”(ojective)与 2~4 个“关键结果”(key eult)搭配,且不论企业、部门、个人,都可以实施 OKR
那年曾之明32岁,徐文娜272019年1月20日,小玲独自坐上了开往广州的火车,她想给母亲一个惊喜
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